新卒採用
New Gradurate
Features
/ 新卒採用の特徴
初めての社会人経験を
自分らしく
歩み出せる場所で。
新卒採用は、学生から社会人へと羽ばたく皆さんが、自分らしさを活かしながら成⾧していくための雇用制度です。⾧い社会人人生の基盤となる、一生モノのスキルを安心して身につけられる環境を提供し、誰もが主役になれる温かな風土づくりを大切にしています。LAWTECHグループで、あなたの「これから」を一緒に育てていきませんか。
Flow
選考の流れ
01
会社説明会へのお申し込み
「どんな会社？」「どんな人が働いてるの？」そんな疑問にまるごとお答えします。ご希望の場合は「会社説明会申込」へお進みください。
02
採用応募
説明会を聞いて興味をもったら、ぜひご応募ください。なお説明会への参加なしでご応募いただくことも可能です。その場合は面接前に簡単に会社紹介をさせていただきます。
03
エントリーシート提出
応募手続き後、ご登録メールアドレスに「エントリーシート入力フォーム」をお送りします。記載の期日までに回答をお願いします。その後、面接や適性検査についてのご案内をお送りします。
04
一次選考（オンライン面接＆適性検査）
オンライン上で完結する適性検査の受検と、面接を行います。U/Iターンでのご応募も歓迎しています。また、ご希望の勤務先もここでお伺いします。どこを選べばよいか悩んでいる、どんな仕事が向いているかわからないという方は、面接の場で相談し、ベストな選択を採用担当者と一緒に考えましょう。
05
最終選考(役員面接＆筆記試験）
対面面接（難しい場合はオンライン可）が最終選考となります。また簡単な筆記(一般常識)試験を行います。初めて会社に足を運ぶという方は、会社見学もこの日に行います。
06
内定
LAWTECHグループの一員として活躍する未来を一緒に描きましょう。内定後には楽しいイベントも計画しています。
2027年新卒の方
2028年新卒の方
